《綱要》對產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系進行系統(tǒng)部署
“《綱要》的一大亮點是對產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系進行了系統(tǒng)部署,提出要加快構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、先進管用、開放兼容、自主可控、具有國際競爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系,以技術(shù)的群體性突破支撐引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級?!比f鋼說。
《綱要》具體明確了9個重點領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展方向,包括信息、智能制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代能源、生態(tài)環(huán)保、海洋和空間、新型城鎮(zhèn)化、人口健康、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等。“這些是我們今后要集中攻關(guān)的重點。”萬鋼說,《綱要》同時提出要發(fā)展引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革的顛覆性技術(shù),不斷催生新產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)造新就業(yè)。
目前基本形成了新的五類科技計劃
《綱要》提出,構(gòu)建國家科技管理基礎(chǔ)制度。再造科技計劃管理體系,改進和優(yōu)化國家科技計劃管理流程。
據(jù)介紹,公開、統(tǒng)一的國家科技管理平臺已開始發(fā)揮重要作用。國家科技管理的部際聯(lián)席會議已經(jīng)召開多次。通過競爭擇優(yōu)的辦法,已按要求遴選了7家專業(yè)機構(gòu)開始承接項目管理工作,其管理能力和服務(wù)質(zhì)量正在接受檢驗?!叭糖度胧降谋O(jiān)督管理體系正在形成,所有的申報和今后的管理都已經(jīng)由國家科技管理信息系統(tǒng)上線運行,我們要求要真正做到可申訴、可查詢、可追訴。”萬鋼說。
萬鋼透露,目前基本形成了新的五類科技計劃,原有的100多個科技計劃已整合了89項,形成新的計劃體系。重點研發(fā)計劃根據(jù)國務(wù)院批復(fù)的方案,在信息、海洋、空間、國家安全等領(lǐng)域率先啟動了36個重點專項,現(xiàn)在已經(jīng)全部發(fā)布了指南,開展立項的評審工作?!拔覀兞幖涌祉椖康牧㈨椇徒?jīng)費的撥款工作?!比f鋼說。
正在實施的國家重大科技專項的管理改革,已在寬帶移動通信、轉(zhuǎn)基因、新藥創(chuàng)制、傳染病這四個專項開展試點,年內(nèi)將在具備條件的重大專項當(dāng)中全面落實。技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項,已經(jīng)啟動的有國家科技成果轉(zhuǎn)化的引導(dǎo)基金,新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資的引導(dǎo)基金,以及中小企業(yè)的發(fā)展基金。近期還將實施區(qū)域創(chuàng)新引導(dǎo)專項。
據(jù)悉,基地和人才專項優(yōu)化整合的方案也已經(jīng)制定完成,目前科技部正在和相關(guān)部門協(xié)商,力爭年內(nèi)完成改革任務(wù)。國家自然科學(xué)基金將納入到平臺管理工作,今年內(nèi)就將實施啟動。
各級科技人員的穩(wěn)定性收入比例有望提高
《綱要》提出,堅持創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動,落實以人為本,尊重創(chuàng)新創(chuàng)造的價值,激發(fā)各類人才的積極性和創(chuàng)造性,加快匯聚一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊伍。
在科技人員激勵機制方面,《綱要》對建立以知識價值為導(dǎo)向的收入分配體系進行了部署,萬鋼表示:“這也是《綱要》的一個任務(wù),我們還在研究過程中?!?br /> 首先可能要提高各級科技人員的穩(wěn)定性收入的比例。其次,在推動科技成果轉(zhuǎn)化過程中,將使科技人員能夠獲得相應(yīng)收益,帶動他們的積極性。另外,國家和地方各級政府的科研經(jīng)費,也將給科研人員更多使用自主權(quán)。
萬鋼表示,提高科技人員的收入,最重要的還是要發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性,創(chuàng)造更大的舞臺和空間,使他們能夠安心長期努力地去攻克一些基礎(chǔ)前沿的工作,通過聰明才智來創(chuàng)造自己的財富。(來源:人民日報)
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