聚光科技董事長兼總工程師 王健      聚光科技首席執(zhí)行官(CEO) 姚納新

  不跟隨,不模仿
  “差異化的技術(shù)路線”才是硬道理

          2002年,聚光科技成立之初,中國市場上已經(jīng)有一批數(shù)量相當(dāng)可觀的企業(yè)在監(jiān)測分析儀器市場中摸爬滾打。他們或是由老國有企業(yè)蛻變而成,或是代理國外技術(shù)設(shè)備。一個(gè)剛剛成立的新公司,既沒有傳承體制的優(yōu)越性,又缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn),想要在原有市場上分得一杯羹,并奠定行業(yè)地位,靠什么?聚光科技董事長兼總工程師王健的回答是:“過硬的新產(chǎn)品?!比绾巫屝庐a(chǎn)品從眾多國內(nèi)外知名產(chǎn)品中脫穎而出?王健的回答是——差異化的技術(shù)路線。何謂“差異化的技術(shù)路線”?簡單地歸納起來就是“人無我有,人有我精”。
  “怎樣才能拉開與同行之間的距離?”是王健經(jīng)常在思考的問題。而他的答案是,“只要能找出不同企業(yè)發(fā)展之間一些細(xì)分的差異,并有意識(shí)地去加強(qiáng)這個(gè)差異,哪怕只是微小的區(qū)別,你就能脫穎而出?!?br />  為此,聚光科技花費(fèi)了大量的精力去用戶現(xiàn)場考察,詳細(xì)研究傳統(tǒng)技術(shù)路線存在的問題,查閱大量的文獻(xiàn)和案例,與參與項(xiàng)目的工程師反復(fù)探討……之后,聚光的工程師們在研發(fā)體系中特別設(shè)置了一些控制點(diǎn),保證其產(chǎn)品是具有差異化的、有特色的,是能夠在和其他產(chǎn)品競爭時(shí)更好地滿足用戶需求的。盡管經(jīng)過了大量繁瑣的工作,也耗費(fèi)了漫長的時(shí)間,但卻使聚光科技擁有了自己獨(dú)特的技術(shù)路線,為企業(yè)打響了品牌,創(chuàng)收了利潤。

  命運(yùn)掌握在自己手中
  “市場化的營銷戰(zhàn)略”才能立得穩(wěn)

  聚光的與眾不同,不僅體現(xiàn)在其“差異化技術(shù)路線”的創(chuàng)新理念上,還表現(xiàn)于其“市場化的營銷戰(zhàn)略”。當(dāng)被問及聚光的產(chǎn)品如何能夠在不到10年的時(shí)間內(nèi),發(fā)展成為中國分析儀器及環(huán)境監(jiān)測儀器行業(yè)具有規(guī)模、創(chuàng)新力和經(jīng)濟(jì)效益的龍頭企業(yè)時(shí),聚光科技CEO姚納新一針見血地指出,努力去選擇有市場前景的領(lǐng)域進(jìn)行科技研發(fā),這一點(diǎn)是尤為重要的?!拔覀円环矫媾x擇國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),比如鋼鐵、石化等,另一方面還要時(shí)刻關(guān)注國家政策的導(dǎo)向性?,F(xiàn)在國家重視綠色發(fā)展與環(huán)境保護(hù),我們就去做環(huán)境監(jiān)測?!?br />  “酒香不怕巷子深”的老黃歷早已跟不上現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐,再好的產(chǎn)品,缺乏市場推廣也只能掉進(jìn)死亡的深淵。聚光科技有專門的需求調(diào)研部門,也正是因?yàn)槟軌蚝芎玫貪M足行業(yè)需求,聚光的產(chǎn)品總是一經(jīng)推出便博得滿堂彩,再加上全國各地完善的銷售網(wǎng)絡(luò)給客戶提供24小時(shí)的及時(shí)響應(yīng)和服務(wù),從2004年第一個(gè)產(chǎn)品開始推出以來,聚光科技的訂單從當(dāng)年的2000萬元出頭猛增到2011年的10多億元,增長了近50倍。“拒絕閉門造車,堅(jiān)持對癥下藥”的市場化營銷戰(zhàn)略功不可沒。
  發(fā)展之源是創(chuàng)新
  創(chuàng)新之根本乃人才

  聚光自2002年成立直至2004年,所有的資金幾乎都投入了研發(fā),沒有任何銷售收入。員工們看著心里都急了,有些人甚至辭職另覓出路。面對周遭的不解和質(zhì)疑,聚光的兩位創(chuàng)始人沉住了氣,繼續(xù)埋頭研發(fā)。功夫不負(fù)有心人,歷經(jīng)兩年多的努力,聚光科技終于開發(fā)出了首款自主研發(fā)的產(chǎn)品半導(dǎo)體激光氣體分析儀,經(jīng)權(quán)威部門鑒定,已經(jīng)達(dá)到國內(nèi)首創(chuàng)、國際先進(jìn)的技術(shù)水平。繼半導(dǎo)體激光在線氣體分析系統(tǒng)之后,聚光科技又針對工業(yè)過程和污染源在線監(jiān)測等領(lǐng)域的檢測需求先后開發(fā)了多通道紫外差分光譜分析儀、CEMS煙氣排放連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)、順序注射水質(zhì)在線分析儀、激光粉塵監(jiān)測儀、近紅外分析儀、火花直讀原子發(fā)射光譜儀等一系列高端分析產(chǎn)品,并在各行各業(yè)得到了廣泛應(yīng)用,在高端檢測技術(shù)領(lǐng)域確立了國際地位。自主創(chuàng)新勢頭迅猛,碩果累累。
  此后,聚光科技每年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)都穩(wěn)定在銷售收入的10%左右。2011年,研發(fā)投入更是達(dá)到8000萬元之多,在國內(nèi)分析儀器行業(yè)首屈一指。

  或許對于許多企業(yè)而言,科研創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)性極有可能使其成為一項(xiàng)“傷不起”的沉沒成本,但對于聚光來說,創(chuàng)新卻恰恰是他們能夠迅速占領(lǐng)市場的制勝法寶。在整個(gè)監(jiān)測分析儀器行業(yè)中,聚光科技比較早地建立起了自己的創(chuàng)新體系。而如今,他們也正是得益于這套體系,不但樹立了品牌,還培養(yǎng)出了許多杰出的人才。
  正如古人所說,“天地之性,人為貴”,企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新需要人才?!叭魏问挛锏南蚯鞍l(fā)展歸根結(jié)底都離不開人的推動(dòng)”,姚納新如是說。與大多數(shù)企業(yè)的人才理念不同,聚光并不會(huì)費(fèi)盡心思去挖角一位監(jiān)測儀器制造領(lǐng)域的“資深”工程師,相反,他們會(huì)為來自不同專業(yè)的人才提供廣闊的平臺(tái),這些人才或許對分析儀器知之甚少甚至從未涉足,但聚光擅長用自己的培訓(xùn)體系培養(yǎng)適合自己企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)人才,讓適合的人才承擔(dān)合適的責(zé)任。在這培訓(xùn)體系中,每個(gè)新人都能夠迅速進(jìn)入角色。對于那些懷揣夢想的年輕人而言,聚光就像是一片適合搏擊與翱翔的天空。在這里,只要有夢想,有實(shí)力,就會(huì)找到屬于自己的一片天地。如今,聚光科技已經(jīng)從當(dāng)年的十幾個(gè)人發(fā)展成為擁有1800人的創(chuàng)新型高科技企業(yè),其中研發(fā)人員更是高達(dá)500多人,這樣的研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模在行業(yè)內(nèi)寥寥無幾。
  此外,聚光科技在人才儲(chǔ)備方面也極具長遠(yuǎn)眼光。公司通過對實(shí)習(xí)生的目標(biāo)培養(yǎng)計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)公司的人才儲(chǔ)備,一方面承擔(dān)了部分社會(huì)責(zé)任,另一方面也提前挑選出了優(yōu)秀的人才,給公司未來的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
  整合行業(yè)資源
  打造監(jiān)測儀器領(lǐng)域艦隊(duì)群

  當(dāng)被問及聚光科技上市一年以來最大的變化在哪里時(shí),CEO姚納新說,最大的變化就是企業(yè)的管理更加規(guī)范了。以前只是對一家公司負(fù)責(zé),現(xiàn)在卻必須要對所有的股民負(fù)責(zé),肩上的責(zé)任更重了。聚光科技的高層領(lǐng)導(dǎo)人向來都是“野心勃勃”,現(xiàn)在有了資金的力量,就好像擁有了開疆拓土的鋤犁,他們不再滿足于在細(xì)分市場中的小打小鬧,開始致力于打造監(jiān)測分析儀器行業(yè)的龐大艦隊(duì)群。
  近年來,聚光科技專注于環(huán)境和安全監(jiān)測領(lǐng)域,產(chǎn)品種類涵蓋了環(huán)保、冶金、石化、化工、能源、交通、水利、建筑、制藥、食品、釀造、農(nóng)業(yè)、航空及科學(xué)研究等眾多領(lǐng)域。但正如董事長王健所說,雖然聚光科技的產(chǎn)品齊全,但絕不會(huì)顧此失彼,只會(huì)齊頭并進(jìn)。那么,這個(gè)看似難以完成的任務(wù),聚光科技是怎么做到的?答案只有兩個(gè)字“整合”。
  在交談過程中,姚納新屢次強(qiáng)調(diào),國內(nèi)的很多儀器公司單從技術(shù)實(shí)力方面來說是很有特色,也是很有前途的。但是這些公司要在國際市場上占主導(dǎo)地位,還需要一定的時(shí)間。因此,中國的儀器儀表行業(yè)還需要不斷地整合,優(yōu)勢資源需要不斷集中,直至出現(xiàn)少數(shù)幾家非常有實(shí)力、有規(guī)模的公司,并且能夠在技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)上不斷投入,在生產(chǎn)體系上不斷完善,在銷售、售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)上建立起非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系。只有這樣的公司才有可能不僅在中國市場上占有相當(dāng)?shù)牡匚?,而且能夠在國際市場上開拓出自己的廣闊天地。
  2007年,聚光科技并購北京摩威泰迪科技有限公司,進(jìn)入石化化工過程分析市場;2007年,并購北京英賢儀器有限公司,推出NIR系列產(chǎn)品,進(jìn)入近紅外分析領(lǐng)域;2007年,并購北京盈安科技有限公司,進(jìn)入金屬分析領(lǐng)域;2009年,并購杭州大地安科環(huán)境儀器有限公司,成為中國環(huán)境檢測業(yè)內(nèi)產(chǎn)品線全面的公司;2010年,成立無錫聚光盛世傳感網(wǎng)絡(luò)有限公司,進(jìn)入物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)與應(yīng)用領(lǐng)域;2010年,成立清本環(huán)保工程(杭州)有限公司,進(jìn)入環(huán)境治理領(lǐng)域;2011年,并購北京吉天儀器有限公司,戰(zhàn)略布局實(shí)驗(yàn)室儀器市場……“這樣的并購在今后還會(huì)有更多,甚至?xí)ゲ①徱恍﹪獾钠髽I(yè),”姚納新告訴記者,“我們在選擇并購企業(yè)時(shí)是非常謹(jǐn)慎的。首先,這家企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合聚光近期的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。其次,他必須是在某一領(lǐng)域有特色的,這種特色可以在技術(shù)層面,也可以在渠道方面。另外還有很重要的一點(diǎn),他的企業(yè)文化必須和聚光是相吻合的,只有相融合的企業(yè)理念和企業(yè)追求,才能締造出一個(gè)更為強(qiáng)大的合體,才能互相取長補(bǔ)短,優(yōu)勢整合。否則,收購再多的企業(yè)也只會(huì)給聚光帶來難以管理的混亂局面。”
  我們有理由相信,聚光科技描繪出的這一幅監(jiān)測分析儀器艦隊(duì)群藍(lán)圖,在全體聚光人慷慨激昂的奮進(jìn)步伐中,一定會(huì)在不久的將來成為現(xiàn)實(shí),聚光科技也必將成長為全球監(jiān)測分析儀器市場中一支不可小覷的中國力量。

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